電通、過少申告常態化か…残業代不払いも立件へ(読売新聞) - Yahoo!ニュース http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161230-00050145-yom-soci #Yahooニュース
お上が決めてくれないと休めないと言う日本人的体質の問題もあるとは思いつつも、
なんかちょっと違和感、、、
大事なことは一般的な労働とクリエティブとか管理職とかを分けて考えるべき
と言う議論がもっと出てこないと、一般職は文句を言わないAIにドンドン取られていく。
サラリーマンの生涯年収が2.5億だからAIロボットが
1億で8時間300日(メンテやバージョンアップを考慮)x10年働いてくれれば余裕で元が取れる。
ロボットに欠陥が出るリスクは人間の退職、病気、業務上過失、に比べたら低い。
経営者的思考とはこう言うことです。人間しかできない創造的、コミニケーション、管理(ロボットの)
などができる人以外を雇う理由は限りなく減って行きます。
悲しいけどこれ現実、、、
お上が決めてくれないと休めないと言う日本人的体質の問題もあるとは思いつつも、
なんかちょっと違和感、、、
大事なことは一般的な労働とクリエティブとか管理職とかを分けて考えるべき
と言う議論がもっと出てこないと、一般職は文句を言わないAIにドンドン取られていく。
サラリーマンの生涯年収が2.5億だからAIロボットが
1億で8時間300日(メンテやバージョンアップを考慮)x10年働いてくれれば余裕で元が取れる。
ロボットに欠陥が出るリスクは人間の退職、病気、業務上過失、に比べたら低い。
経営者的思考とはこう言うことです。人間しかできない創造的、コミニケーション、管理(ロボットの)
などができる人以外を雇う理由は限りなく減って行きます。
悲しいけどこれ現実、、、
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