2018年12月28日金曜日
2018年8月5日日曜日
Fixer養成講座
先日10年ぶりに会った人に当時LAでフリーランスをうまく使って会社を小規模のまま大きい仕事をグイグイ回せていたのに、なぜ今になって拡大路線を行くのですかと聞かれた。
特にそいうい認識はなくてそもそも日本にはフリーの制作(しかもうちの場合はバイリンガル)となるとほとんどいないので、アメリカでのスタイルができなかったので、育てる意味でなんとなく入れてたら大きくなってしまった。昔より意識的にやってはいるがトボガンという会社を中心とした緩やかな関係を構築できたらいいなとは思ってると話した。
だから仕事を覚えたらフリー(業務委託)でも契約社員でもバイトでも肩書きはどうでもいい。そのための行政的手続きをサポートしてもいいと思っています。
広告業って圧倒的な労働集約ビジネスなので、実は人件費と家賃以外には経費がかからない。なので人材の質向上と供給源確保とオフィス以外に投資する場所がなかったりするんですよね。
会社規模を拡大させすぎずに質の向上と供給源確保の方法をつらつらと考えていたら、はたっと思いついた。
そうか!とりあえずフリーランスのフィクサー(海外から撮影を請け負う人をこう呼ぶ)養成講座を始めて、育成して行けばいいのだ。オリンピックに向けてフィクサーの需要は現在うなぎ登りだ。
やって見たいけどどうしていいかわからないって人も多いだろうし、友人感覚で引き受けて、雑な仕事で撮影できなくなる場所ができるような事態も避けられる。粗製乱造になる可能性も歪めないが素人が何もわからずやっているよりはいいだろう。
いわゆる制作やAD不足も言われて久しい、単純な若者の減少に加えて制作会社の人気が落ちまくったせいもある。でも英語がつかえる仕事という点で興味を持つ人もいるだろうし、別の側面からのアプローチにはなるだろう。実際トボガンに問い合わせて来る人は広告や映像には興味ある人よりも海外や英語につられて来る人のほうが多い。
嘆いていてもしょうがないのでとりあえず私達ができることをやっていこうと思うのですが、どうですかね?
蛇足:
うちの仕事の主業務は大きく分けて
1)国外のクライアントが日本でなんかやりたい。
2)日本のクライアントが国外でなんかやりたい。
3)国内のクライアントが国内でなんかやりたい。
上のフィクサーがもっとも必要とされるのは1)です。
さらにいうと
4)国外のクライアントが国外でなんかやりたい。
をするためのアムステルダム展開です。
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2018年8月4日土曜日
トボガン式 採用法2
世間の風潮が私大はどんな基準で選んでも良い(公にすれば)ということらしいので、
弊社の採用、昇給及び昇進基準を明確にしておきます:
弊社の採用、昇給及び昇進基準を明確にしておきます:
1)社長への愛
2)会社への愛
3)見た目(良さというより全体のセンスとバランス)
2)会社への愛
3)見た目(良さというより全体のセンスとバランス)
上記三つがあれば英語力も経験の有無も実績さえも無視して徹底的に贔屓優遇を行います。
1)社長ヘの愛とは「社長が望むことを達成する」クライアントとの優先順位を間違えるようなボケではダメ。身近な社長の機嫌が取れない人間がどうやってたまにしか会わないクライアントの機嫌を取れるわけがなかろう。愛とは相手を思いやることで愛がなければ地頭の良さでカバーできる。
2)会社への愛は、社長が経営する会社を愛することは1)社長へ愛の延長。3)見た目は、最低限のセルフプロデュースだから、他人からの見た目を意識しないで実力だけでのし上がれると思ってる自惚れ屋さんは大概ダメ。それでどうにかなるのはジョブスくらいだ。ホリエモン氏はジョブス風というコスプレ
2018年8月2日木曜日
トボガン式 採用法
自分が会社員をやったことないので会社って相当に条件をよくしてあげないと人々は働いてくれないと思っています。仕事の内容的なことはどうしようもない部分もあるので、対応できる給料や福利厚生はもちろん会社のオフィス環境などは最大限よくして行こうと思ってます。
なんでお菓子もジュースも飲み放題です(たまにお酒も)
なんでお菓子もジュースも飲み放題です(たまにお酒も)
あ、ちなみに日本で一番早く帰れる制作会社を自負しています!
2014年7月18日金曜日
私的ビジネスルール:会議編
昨日のメール編に続いて会議編です。
アメリカにいた頃の仕事は撮影コーディネートがメインなので
会議と言っても話す内容ははっきりしていました。
なので、そんなに気になる事は少なかったです。
帰国してからは仕事が多岐に渡りPR戦略、番組や広告の企画、
コンサルっぽい話などなど、トピックがはっきりしているようで
していない会議が多く、進行中に「ん? 」と思う事しばしです。
でも今回は会議が始まる以前のお話です。
自戒もこめてこの一言。
『野面を避けろ』
ノヅラと読み、正しい意味は
ですが、業界ではちょっと違います。2と3の意味が膨らんで
まったく準備をしてない状態をさします。
ケーススタディー:
1)新企画の話を上司に相談
「野面で行っても話を聞いてくれないから、
なんかしら書面をもって行けよ」
2)ロケ出発
「ロケ隊の食事場所調べてませんでした!」
「野面でロケ来てんじゃねーよ」
3)営業挨拶周り
「初回とは言え野面はまずいから会社案内くらいは持って行こう」
4)会食
「このお店って何が有名なんですか?」
「すいません、いわれるままに野面できちゃってわかりません。」
ま、こんな感じです。
会議に手ぶらで来る、面接や営業の相手の予習をしていない、
出張先や会食先の現地情報を調べていない、
などなどとにかく事前準備を怠る事はすべて「野面」です。
つまり「野面」を避けてなんかしらの紙資料、相手や関連事項の予習を
して会議に臨めば仕事の成功率は格段に上がるでしょう。
(多分)
実際にはこれでやっとスタート地点なんですけどね。
それにしてもここ一年くらいで聞く機会が急激に増えた
この言葉、「野面」いったいどこ発信なんでしょう?
いわゆるカタカナ英語じゃないのはいいんですが、
元の意味が微妙に変化してるのが若干気になる、、、
会議中の振る舞いについては言えるような身分でも無いのでわかりません。
そもそも前々会議編になっていない点も合わせてご容赦くださいませ。
あとは当たり前ですが遅刻
11時からと言うのは11時に集合ではなく11時から始められる状態を指します。
5分前集合を心がけましょう。
っていうかこれはビジネルールなのか?
どちらかといえば心構えですかね。
アメリカにいた頃の仕事は撮影コーディネートがメインなので
会議と言っても話す内容ははっきりしていました。
なので、そんなに気になる事は少なかったです。
帰国してからは仕事が多岐に渡りPR戦略、番組や広告の企画、
コンサルっぽい話などなど、トピックがはっきりしているようで
していない会議が多く、進行中に「ん? 」と思う事しばしです。
でも今回は会議が始まる以前のお話です。
自戒もこめてこの一言。
『野面を避けろ』
ノヅラと読み、正しい意味は
1 野のおもて。野原。「―を渡る風」
2 山から切り出したままで加工してない石の表面。また、その石。
3 恥を知らない、あつかましい顔。鉄面皮(てつめんぴ)。「此処等から一番―で遣(やっ)つけよう」goo辞書ですが、業界ではちょっと違います。2と3の意味が膨らんで
まったく準備をしてない状態をさします。
ケーススタディー:
1)新企画の話を上司に相談
「野面で行っても話を聞いてくれないから、
なんかしら書面をもって行けよ」
2)ロケ出発
「ロケ隊の食事場所調べてませんでした!」
「野面でロケ来てんじゃねーよ」
3)営業挨拶周り
「初回とは言え野面はまずいから会社案内くらいは持って行こう」
4)会食
「このお店って何が有名なんですか?」
「すいません、いわれるままに野面できちゃってわかりません。」
ま、こんな感じです。
会議に手ぶらで来る、面接や営業の相手の予習をしていない、
出張先や会食先の現地情報を調べていない、
などなどとにかく事前準備を怠る事はすべて「野面」です。
つまり「野面」を避けてなんかしらの紙資料、相手や関連事項の予習を
して会議に臨めば仕事の成功率は格段に上がるでしょう。
(多分)
実際にはこれでやっとスタート地点なんですけどね。
それにしてもここ一年くらいで聞く機会が急激に増えた
この言葉、「野面」いったいどこ発信なんでしょう?
いわゆるカタカナ英語じゃないのはいいんですが、
元の意味が微妙に変化してるのが若干気になる、、、
会議中の振る舞いについては言えるような身分でも無いのでわかりません。
そもそも前々会議編になっていない点も合わせてご容赦くださいませ。
あとは当たり前ですが遅刻
11時からと言うのは11時に集合ではなく11時から始められる状態を指します。
5分前集合を心がけましょう。
っていうかこれはビジネルールなのか?
どちらかといえば心構えですかね。
2014年7月17日木曜日
私的ビジネスルール:メール編
広告系、音楽系、TV系、友人、外国、などなど
一日に少ない日で20〜30、多い時は100通以上の
メールのやり取りがあります。
メール本文もさることながら、登録していなかったアドレスや電話番号、
最後に送った見積もりや画像、私に取って最大のデータベースであるメール。
LineやFBのメッセも使いますが、やっぱ未だに最強ツールです。
ルールやマナーもずいぶん変わってきましたが、
単純に自分にとって使いやすいかどうかという観点で
日々気になっている事をまとめてみた。
自分は気をつけてるのに意外と
無神経な人が多くてイラっとくること:
*メールのタイトルをかえない
完全に内容が変わっているのにずーっと同じタイトル。
あとから見返す時にちょー不便。
トピック変わったらリプライをやめて別タイトルで
はじめて欲しい。
*CCがたくさんついているのに宛先がない
誰宛にしゃべているのかわかりづらい。
CCがついてる時は誰に、全員なら各位をつけてほしい。
*CCがたくさんついているのに一言メール
上とセットになると凄い事になります。
公開チャットとかいらんし、、、
火急の場合はともかくある程度
用件がまとまってからにしてほしい。
*メール長過ぎ
上との兼ね合いも必要ですが、
とんでもなく長いうえに案件が二つ以上。
わけわからんです。
基本は1案件1メールにしてほしい。
*リクエスト多過ぎ
リストが多く長いとゲンナリ。
(コーディネートの場合は仕方ない事も多いんですが、、、)
何かをお願いする時は基本的に5つ以内くらいにしないと
相手はやってくれない。特に外国人相手の場合は、、、
*メール末尾の宣伝文がやたら長い
これは私もしているので全面的にという訳ではないですが、
やり取りが増えてきたら取って欲しい。
へんなGIFとかついてると、、、
二回目からは名前と携帯番号だけだとうれしい。
当たり前ですがたくさんの例外状況はありますので、
あくまでも基本形です。
自分は気をつけているけどやってしまうので、
相手がやっても許すこと:
*誤字脱字変換ミス
すいません、、、
*添付忘れ
すいません、、、
*送信相手間違え
すいません、、、
ご意見ご感想をお待ちしております。
一日に少ない日で20〜30、多い時は100通以上の
メールのやり取りがあります。
メール本文もさることながら、登録していなかったアドレスや電話番号、
最後に送った見積もりや画像、私に取って最大のデータベースであるメール。
LineやFBのメッセも使いますが、やっぱ未だに最強ツールです。
ルールやマナーもずいぶん変わってきましたが、
単純に自分にとって使いやすいかどうかという観点で
日々気になっている事をまとめてみた。
自分は気をつけてるのに意外と
無神経な人が多くてイラっとくること:
*メールのタイトルをかえない
完全に内容が変わっているのにずーっと同じタイトル。
あとから見返す時にちょー不便。
トピック変わったらリプライをやめて別タイトルで
はじめて欲しい。
*CCがたくさんついているのに宛先がない
誰宛にしゃべているのかわかりづらい。
CCがついてる時は誰に、全員なら各位をつけてほしい。
*CCがたくさんついているのに一言メール
上とセットになると凄い事になります。
公開チャットとかいらんし、、、
火急の場合はともかくある程度
用件がまとまってからにしてほしい。
*メール長過ぎ
上との兼ね合いも必要ですが、
とんでもなく長いうえに案件が二つ以上。
わけわからんです。
基本は1案件1メールにしてほしい。
*リクエスト多過ぎ
リストが多く長いとゲンナリ。
(コーディネートの場合は仕方ない事も多いんですが、、、)
何かをお願いする時は基本的に5つ以内くらいにしないと
相手はやってくれない。特に外国人相手の場合は、、、
*メール末尾の宣伝文がやたら長い
これは私もしているので全面的にという訳ではないですが、
やり取りが増えてきたら取って欲しい。
へんなGIFとかついてると、、、
二回目からは名前と携帯番号だけだとうれしい。
当たり前ですがたくさんの例外状況はありますので、
あくまでも基本形です。
自分は気をつけているけどやってしまうので、
相手がやっても許すこと:
*誤字脱字変換ミス
すいません、、、
*添付忘れ
すいません、、、
*送信相手間違え
すいません、、、
ご意見ご感想をお待ちしております。
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